RingCentral铃盛获得2021卓越职场认证™

2021年9月，RingCentral铃盛获得大陆地区机构的卓越职场认证™。此项荣誉的获得基于铃盛员工在卓越职场®Trust Index调研中的匿名反馈 ，员工对于公司职场文化给予了高度认可。

RingCentral铃盛中国近八成员工参与了本次调研，行业平均得分为88%，而铃盛得分高达97%。在“这是一个理想的工作场所”一评分项上，铃盛员工的打分更是高达99%！

获得员工高度评价的评分项还有：

● 管理层在业务运营上诚信而有道德。

● 管理层对公司前景有清晰见解，且会兑现承诺。

● 管理诚心寻求建议和想法并予以回应。

● 公司鼓励员工保持工作与生活平衡。

● 公司鼓励员工尝试新想法和新做法，不管结果如何。

● 公司有灵活弹性的工作方式。

● 当加入公司时，我受到了大家的欢迎。

● 员工受到公平待遇，不因其性别或种族而被区别对待。

● 同事间关心彼此，连接紧密。

● 我会自豪地告诉他人我在本公司工作。

卓越职场®机构认为，一步步打造卓越职场的要诀在于员工和领导者之间的关系，一种以基于信任为核心的关系。因此，信任是卓越职场的基石。建立信任基于员工对领导的信赖，在职场所受的尊重以及合乎期望的公平。同时, 企业自豪感和员工之间的真诚友爱程度也不可或缺。评估对员工收集职场上反映信赖、尊重和公平的行为。同时也收集有关自豪感和友爱的数据。

卓越职场®机构认为，对员工而言，一个优秀的职场是指：员工信任他们为之工作的人，自豪他们所做的事，并且喜欢与他们一起工作的同事。对领导者而言，一个优秀的职场是指：能实现组织目标，员工尽其最大努力并在充满信任的环境中像团队/家庭一样共事。

RingCentral铃盛以高分获此殊荣正是因为铃盛的管理理念和企业文化为员工建立了拥有尊重、友爱、信赖、自豪和公平的卓越职场。

关于RingCentral铃盛

RingCentral (NYSE:RNG)是基于其强大的 Message Video Phone™ (MVP™) 全球平台的云商务通信和联络中心解决方案的领先提供商。相比于传统的本地 PBX 和视频会议系统，RingCentral®更灵活、更具成本效益，使现代移动和全球分布的员工能够通过任何模式、任何设备和任何位置进行通信、协作和连接。RingCentral 的开放平台与领先的第三方业务应用程序集成，使客户能够轻松定制工作流。

2011年，RingCentral在中国厦门成立研发中心。除厦门外，目前在杭州和香港均有办公室。

关于卓越职场®研究机构

Great Place to Work®  (GPTW)卓越职场®研究机构是专注于职场⽂化塑造、⼈才数据累积和组织发展等领域的专业管理顾问公司，拥有35年以上、服务于80多个国家的研究史。在过去一年里，GPTW与超过10,000个机构和组织进行了合作，完成了对1,100万名员工的调研。