柳传志发全员信是时分把联想控股交给年青团队

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网易科技讯 12月18日音讯，今日联想控股发布告宣告柳传志辞去职务，宁旻接任董事长；此外，朱立南也辞去总裁职务，李蓬任首席履行官。

随后，柳传志、朱立南向联想控股全员发公开信，表明2020年公司将发动下一个五年规划的拟定与履行；他们都认为，这是一个最合适的时间，把联想控股的作业交托到年富力强、更具立异精力、更为世界化的团队手中。

信中称，宁旻历经企业开展的多次革新，高度认同企业愿景和联想中心价值百科观，具有大的战略格式。

以下是公开信全文：

愿邀风云共岁月

——柳传志、朱立南致联想控股全体同仁的一封信

亲爱的搭档们：

今日关于联想控股来说，是一个十分特别的日子。咱们很快乐地告知咱们，经过多年打磨、精心预备的公司传承方案，在今日得以完成。董事会一同经过，由宁旻接任公司董事长一职，李蓬任首席履行官，他们未来将带领咱们，朝着咱们心中一同的愿景，持续坚决进发。

在咱们的整个企业生计中，做了一些作业，取得了一些成果，一同也犯过不少过错，遇到过许多波折。咱们曾攀上顶峰，也曾跌入深谷，但不管成功仍是失利，阅历仍是经验，都是用生命的精华在交给生长的膏火，收成存在的资历。

“工业报国”是咱们的初心，也是咱们的愿景。完成愿景并不简单，需求一代代联想人矢志不渝地奋斗，也因而，传承方案就分外重要。咱们花了多年时间在公司办理、准则规划和办理文明铸造等方面做仔细规划、完善，并着意训练、培育和选拔领武士物，建造人才部队。

宁旻历经企业开展的多次革新，高度认同企业愿景和联想中心价值百科观，具有大的战略格式，展示出杰出的学习、安排与判别力，本质全面且对企业有深化的了解和丰富实践；李蓬是具有世界化布景的优异高档办理人才，饯别联想文明，具有高度的许诺感，敢于立异，对出资和企业运营具有深化的专业判别和实战阅历。他们两位都是从一线打拼出来的年青干部，志趣远大，有胸怀、能担任，用厚实的战功多次证明了自己，也因而获得了董事会和广阔职工的充沛认可。今日的联想控股战略清晰，班子老练，2020年，公司将发动下一个五年规划的拟定与履行，这是一个最合适的时间，把联想控股的作业交托到年富力强、更具立异精力、更为世界化的团队手中。

一代人有一代人的职责。今日，全球风云变幻，世界政经环境的复杂多变、科技的一日千里、工业革新的酝酿，以及商业模式的不断立异，会使未来世界的改变超乎幻想，乃至或许令人措手不及，应战巨大，一同也有大的幻想空间；而作为一间出资控股公司，联想控股仍然年青幼嫩，有必要全力学习攀爬，有太多当地值得改进、提高。怎么掌握好微观局势，做出精确判别，怎么处理要害课题，进一步构建战略格式，需求新一代领导者带领咱们同心协力，用坚韧和才智、执着和热忱，去战胜艰难险阻，迎候未来的应战与时机。而作为联想老兵，咱们会一直关心公司的开展，也将以另一种方法，持续奉献自己的价值百科。

离别联想的时间，心中万千慨叹。

在咱们的园区一角，静静伫立着那间创业小平房。它是一个复制品，1984年联想创业时的那间小平房，由于要盖起现在美丽的园区现已拆除了。那间斑斓粗陋的小平房和今日明窗净几的高楼大厦之间，是联想走过的35年骇浪惊涛。

不会忘掉创业初期的一步步风霜崎岖，以及在那懵懂和艰苦中奔涌出的向上的力气。现在，那些奋力打拼、同生共死的老一代联想人都已是白发苍苍。让咱们欣喜的是，早年间的这批联想“园丁”可以享受到企业生长的果实，过着美好的晚年日子。

不会忘掉1994年与世界PC巨子打开的那场保卫国产品牌的存亡比赛，一大批年青的联想生力军万众一心，历经苦战，在本乡打败了国外强敌，进而又迈上世界舞台，参加全球竞赛，为国家的科技工业化、信息化建造和互联网开展，为我国企业的世界化做出了自己的奉献。那些刚强的、热情弥漫的搭档们至今仍然深化在咱们的脑海里，成为生命的重要组成部分。

不会忘掉新世纪敞开时，咱们一同策划的联想控股新蓝图。咱们咱们都期望用出资的方法，在不同范畴打造出更多渠道，让德才兼备者掌握帅旗；用本钱的力气“为山君插上翅膀”，用本钱的力气助力我国更多实体经济和创业立异企业的开展，完成“工业报国”。所以，联想控股——这支有着荣耀编号的部队，让学习成为了一种日子方法，继往开来，孜孜以求，形成了今日“战略出资+财政出资”的事务布局。

咱们的联想异乎寻常。在科学院的大力支撑下，咱们推进完成了公司的机制革新，为企业的可持续开展注入了新动力。今日，联想控股前期创业者和现在的职工总持股份额在30%左右，最高领导者情绪坚决，企业的领武士寻求的不是个人财富，而是要让更多的人一同获益，要确保创业的老搭档日子无忧，要让不断参加的年青搭档成为企业真实的主人，这样的机制，将确保联想具有湿润的空气，联合的力气，让职工发挥出更大的积极性和创造力，将个人的生长融入到企业的久远开展之中。

咱们还经过多年堆集与总结，打造出了坚实的办理和文明根底，包含“领导力三要素”，包含“企业利益榜首”、“务实进步”、“以人为本”的根文明、“担任、专业、立异、协作”的文明表现形式，以及实战而来的方法论，它们在联想历史上的数次严重革新中，在咱们阅历的大大小小战争中，都发挥了很重要的效果。

咱们是走运的。感谢革新开放的大时代，让咱们有时机规划自己的人生，寻求生命的价值百科，让联想应运而生，可以为社会实在做出一点工作；感谢我国科学院为咱们建立的“科技工业化”的旗号，以及作为大股东在联想各个要害时期坚决不移的支撑；感谢各级政府对联想忘我的辅导、鼓舞与鞭笞，使咱们不管身处顺境仍是窘境，都不会有一点点的骄傲或不坚定；感谢一直以来关心、协助联想的社会各界朋友，这些是联想最为名贵的财富。

融入咱们血液、刻进咱们骨髓的是，这35年让咱们具有了一路奔走风尘、存亡与共的搭档们，感谢你们抱定咱们一同的执念，在大风大浪中一次次搏击，不轻言抛弃，不自我满意，满腔热忱，一同渡过无数次险阻的关口，一同共享每一步生长的高兴。感谢这一场情投意合的缘分，感谢咱们多年的信赖、必定和支撑，以及为联想作业做出的不懈尽力。

愿邀风云共岁月。亲爱的搭档们，愿你们初心不改，情怀永在，把诚信坦荡的一腔正气，攻城拔寨的进步精力传承下去，祝福联想在你们的手中永久以创业的姿势向前，不因挫折泄气，不为小胜轻狂，尽力做出新成果，为咱们的国家、咱们的民族做出更多奉献！

柳传志 朱立南

2019年12月18日