36氪首发自有内容系统加SaaS服务渠道「爱上学习」经过AI出售画像引荐来切入企业出售训练商场

36氪近来得悉，企业出售训练SAAS服务渠道「爱上学习」获德迅本钱千万级融资。据悉，本轮融资资金将大多数都用在内容和渠道的持续研制。

爱上学习是一家专心于出售岗位训练的SaaS学习渠道，从训练内容和线上学习两方面下手为企业供给出售人员训练解决方案。现在，爱上学习现已为芝华士（敏华）、百事可乐、千百度、报喜鸟、招商信诺、爱仕达电器、诺米等百余家出售型企业供给训练服务，触及零售、稳妥、金融等多个职业。

企业界部训练商场存在已久，传统形式首要经过延聘外部讲师，环绕岗位的担任力模型打开内容，对职工进行训练。这种训练形式关于时刻空间的要求高，并且训练作用难以衡量。

近年来，跟着SaaS服务的鼓起，经过SaaS渠道供给企业界训服务也不断出现，将互联网引进企业界训商场。但这类服务多选用“SaaS渠道+第三方内容”的形式，企业在购入SaaS渠道后依然需求持续购入第三方课程，关于企业来说并不是一个“完好”的解决方案。事实上，企业界训更多的仍是依赖于企业界部常识体系，外部第三方内容仅作为弥补。

根据这样的商场现状，爱上学习在建立SaaS渠道的一起进行内容研制，为企业供给根据云核算的训练解决方案。但企业界部岗位许多，各个岗位所需的训练内容纷繁复杂，由此发生的内容研制负担重。针对这一问题，爱上学习从企业界部训练的需求动身，将目光聚集于出售岗。

出售岗位的训练是强刚需，不管经济环境好坏、企业预算是否足够，不管企业规模，就企业而言，出售人员流动性高，并且跟着产品更新，就需求不断进行人员训练；就详细的出售训练内容而言，70%左右的内容均为基础常识，能够且便于进行标准化出产。所以，爱上学习聚集于出售岗位，构成一套根据云核算的出售人员训练SAAS解决方案。

爱上学习的中心逻辑是学习苹果公司的闭环形式，经过自建＋部分第三方的高质量出售课程内容为企业构建出售学习内容。

在标准化内容出产上，爱上学习团队环绕出售岗位的基础常识构成10万级职业专有与通用常识库，并对其进行碎片化切分，构成相应的图文、音频、视频学习资源，节约企业的基础常识训练时刻；一起，对碎片化的常识内容进行体系化、结构化收拾，并配套相关的标题，便于企业在训练过程中的学习、检测。

爱上学习把自己放在企业营销型东西矩阵中，与像Salesforce为代表的这一类CRM体系并行，推进出售团队在学习与开展模块的SAAS运用。爱上学习为企业用户更好的供给一套完好的解决方案，在企业不需求额定添加投入的情况下完结企业出售团队的培育。不管出售团队巨细，爱上学习的体系都能经过体系追寻职工学习数据并构成企业出售画像，爱上学习能够经过AI画像进行常识引荐，并给出引荐的理由。经过这种数据沉积，反过来促进企业未来在出售团队建造方面供给数据支撑。

德迅出资司理周维健以为，我国有大约7000万出售人员，简直任何一种类型的企业都需求经过出售来进行产品的售卖，以100个出售团队企业为例，企业在每年出售岗位上的训练团队、训练安排投入都轻松超越百万。这是一个巨大的商场，咱们很快乐有时机能支撑在这个范畴里以技能形式来供给解决方案的团队，咱们重视创业团队对这个范畴在技能范畴的了解和立异，爱上学习让咱们正真看到了这个时机。

团队方面，爱上学习创始人兼CEO李威，中欧世界商学院EMBA，曾于2007年头创建针对零售职业笔直招聘网站魅力91成为笔直招聘范畴的标杆企业，后于2014年被58收买；CTO杨峰曾任职于台湾纬创软件；CMO徐晨曾任58华南区训练负责人，有12年以上出售与训练经历。