严选top师资凝聚团队力量高途课堂成功突围K12在线教育

艾瑞咨询数据显现，2018年我国在线教育的商场规模估计到达2351亿元，估计2019年将到达2727亿元，增加率达16%。美国上市公司跟谁学(股票代码：GSX)旗下的高途讲堂，在2019年迎来了爆发式的增加，2019年6月6日成功登陆美国纽交所后，越来越遭到职业的重视和学生家长的喜爱。高途讲堂高速开展的背面，严选top师资与高效合作的团队同伴成为其手中的剑与盾，使其在K12在线教育商场中成功包围。

　　top师资成为在线教育开展的重要抓手

高途讲堂则一直据守严选top师资，坚持高标准、严要求。在主讲教师的选拔上需求阅历严厉的层层挑选，除了3轮简历挑选+3轮面试+3轮试讲，还要进行定时的查核和重复的训练，甄选出学生真实喜爱，能让学生实在学到东西的教师。据悉，高途讲堂的优异主讲教师均匀教龄达11年，其间包含国家级骨干教师、闻名中小学学科带头人、中高考出题人、清华北大结业名师等，在教学质量上已到达职业top水平。

有不少高途讲堂的学生家长特地来到北京，经过学员来访活动与主讲教师和教导教师进行面临面的沟通。在学生和家长看来，教师的授课办法、教学作用是影响学生的首要要素。

“之前在郑州很惋惜错过了和教师的碰头时机，这次传闻可以来北京见周帅教师，心里特别激动。“来自郑州某中学的学生感叹道，”周帅教师不只教给我解题的办法，在思想办法上也给我许多启示。本来对学习很抵抗，现在对学习更有决心了。”

　　团队合力是高途讲堂成长的重要依托

除了名师这把亮剑，高途讲堂各环节的环环相扣、高效合作构成了坚不可摧的防地。从教研、教导，到直播等技能支撑，每一个不可或缺的环节与严选top师资这把亮剑一起构建了高途讲堂职业壁垒。

比方教研团队对课程的内容会进行精细化打磨，在课程规划上，教研团队会全程训练教导，保证课程质量上乘、讲堂气氛活泼、常识点易于吸收消化。一起装备规划精巧的动态课件与教材，寓教于乐，寓学于趣。经过饶有风趣的插画将单调的常识点生动地展示，然后点着学生学习爱好，激起学生学习热心。

比方教导教师团队全程陪同式学习，对课程作用进行无缝联接与弥补。高途讲堂的教导教师团队100%本科以上学历，具有300人以上的带班教育，学科专业，认真负责且经验丰富。教导教师合作主讲教师的授课，对学生进行一对一的答疑，课后教导盯梢，保证学生对所学常识进行更透彻的了解和把握，达到更优的教学作用。

比方在课程的出现上，技能团队功不可没。作为一家以科技为驱动的在线教育公司，高途讲堂的在线直播体系、作业提交及修改体系、学员办理体系等极大程度当地便了教师和学员之间的互动，给学生带来了优质的学习体会。

教得好，管得严，高科技，提分快。正是在top师资、教研、教导教师、直播等技能团队及各个团队的合作下，高途讲堂才干源源不断地向学生、家长输出优质教育服务，真实完成“在家上高途，成果大前进”。