海尔辞退四名违规员工网络舆论之下没有赢家

文 | 磐石之心 修改 | 金秋

来历：磐石之心

这几日，四名海尔职工因在上班时刻在海尔创牌大厦一楼的咖啡厅内躺在椅子上睡觉而被公司开除。一石激起千层浪，各种言论接连不断。

笔者以为，这些不分青红皂白的言论，对四名被辞去职务的职工，对海尔，乃至对我国制作业都带来不可估量的损伤。海尔事情与其他网络事情相同，都是互联网心情的团体发泄。这种发泄不问现实，不分对错，在这样的言论之下没有赢家。

首要，这四名职工遭受巨大言论损伤。

看到这则新闻，我对四名被解雇的职工深感怅惘。

海尔是青岛最闻名的企业，也是青岛薪资待遇最高的团体企业之一。数据显现，2018年青岛的大学结业生的均匀薪资是4972元。

大学生刚结业进海尔，就能拿到5000-6000元以上的收入，这在青岛算得上是中上等收入了。

2018年全国的大学结业生总数是820万人，到达前史最高。在青岛能去海尔作业，肯定是接受了层层面试和选拔，过五关斩六将，现在却由于违背企业规则而赋闲，这实在是非常得惋惜。

言论越吵越热，而本相越辩越明。谁还敢要这被解雇的四名不恪守企业规章准则的职工？我想，现在这四名职工最想要的是，网友们当即中止评论，让事情快点停息。

其次，海尔是这次事情的最大受害者。

现在，现实现已非常清楚了：这四名职工的确不是在午休时刻睡觉，而是在上班时刻睡觉。睡觉的当地是海尔创牌大厦的咖啡厅，一切到海尔谈事务、协作的供货商、协作伙伴都会在这里被招待。

大众点评上对海尔创牌的点评

海尔创牌大厦一楼的咖啡厅，我曾到访过。这就像是中关村大街的一个个创业咖啡，安置时髦、商务、潮流，非常合适商务洽谈，也是展现海尔文明、科技等企业形象的当地。

这或许是海尔人力要将这几名四仰八叉在咖啡厅沙发睡觉的职工开除的最重要原因。这四名在咖啡厅里睡觉的职工，以不雅观的姿态给企业脸上抹黑了，所以海尔说这是“一级违规”。

假设这四名职工是在上班时刻，躺在海信、联想、华为、TCL、美的、格力的对外形象展现窗口四仰八叉地睡觉，是不是也会遭受严峻处分？

假设这四名职工是政府作业人员，上班时刻躺在政府就事大厅的椅子上四仰八叉地睡觉被开除，网友的言论还会怜惜这四名职工么？是不是会拍手叫好？

现在，网上很多言论开端进犯海尔的企业文明，海尔的管理准则，乃至上升到进犯海尔的产品。

作为一个在全球100多个国家开展事务，具有7万多职工的我国企业，现在却由于四名不恪守企业规则，损坏企业形象而被开除的职工，忍耐各种言论进犯，这关于海尔来说真的非常不公平，这关于7万名脚踏实地作业的海尔人来说，也非常不公平。

再次，言论将损伤我国制作业。

无规则不成方圆。职工有必要认同企业的文明、准则，不认同就需求脱离。这是最简略的道理。

我曾去京东观赏，在京东的厕所里发现处处贴着“禁烟规则”。在厕所里抽烟，捉住一次正告，捉住三次就要被解雇。

海尔不能容忍职工在上班时刻，在展现公司形象的当地四仰八叉睡觉；京东不能忍耐职工在厕所里抽烟。这都是企业管理规则，职工有恪守的责任。

可是，当企业去行使其规则的时分，却遭受无端的言论进犯。我在微博上，乃至还发现一些疑似水军对海尔的进犯。比方，有多个微博回复相同的内容：“把人当机器用，这种企业文明该退出前史舞台了”。

前几日，曹德旺的福耀玻璃参加拍照的纪录片《美国工厂》，叙述了福耀玻璃在美国建厂的进程，让咱们看到了我国制作与美国制作企业的最大不同在于职工的喫苦精力。

我国制作业之所以能屹立于世界舞台之上，这种喫苦精力、团队精力至关重要。福耀玻璃改变了美国工人，把懒汉变成了勤劳的人，才把美国工厂做起来。

而四名违规睡觉职工被开除事情所掀起的张狂言论，让咱们看到太多人现已失去了斗争和斗争的精力，乃至价值观都呈现了歪曲。

当时正在打贸易战，美国期望更多制作企业回流，我国期望更多制作企业留下，这个制作业的争夺战，是产业链的争夺战，更是职工的争夺战和勤劳精力的争夺战。

咱们假如怂恿懒汉精力延伸，这关于我国制作业将是巨大的损伤。并且越来越多的智能制作、机器人开端被应用到工业生产中。

未来人要和机器竞争上岗，职工有必要愈加勤劳，愈加专能，愈加具有团队精力、企业价值观，才干在职场里生计。

所以，我真的不期望，这些张狂且毫无根据的言论持续发酵，这只会损伤到我国制作业，损伤到一切我国人的饭碗。

网民心情的又一次团体发泄

每一次大规模的言论事情，都是自媒体流量思维作怪与网民心情的团体发泄。

互联网的遍及，让每个人都把握了发声的东西，于是就呈现了“以事情推进的互联网心情”。假如把网民比作是一个装满火药的罐子，那么“单个事情”就成了点着的火柴。

这根火柴，或许又由于自媒体需求依托流量变现，或竞争对手的火上加油，而被瞬间擦着，然后扔向“火药罐子”。接着，言论被引爆，其间传达最快的是流言，必定有人被误伤，而网民的心情得到发泄。

2018年就呈现过屡次“网络回转事情”。比方，重庆公交坠江事情，赤色轿车的女司机不仅仅车子受损，自己受伤，还被流言中伤，后来证明是有人争夺司机方向盘；

王凤雅小朋友之死，自媒体诽谤称王凤雅的母亲重男轻女，把募捐的15万用在儿子的医治，而不是女儿。最终，当地警方查询定论，只募捐3.8万，简直全用在女儿医治，并无重男轻女做法和思维。惋惜，王凤雅的爸爸妈妈在痛失女儿的一起，还要遭受沉重的言论进犯。

相似事情还有“堂姐代替上大学”“德阳女医生自杀”“快递小哥雨中暴哭”等等，许多事情都在自媒体流言的推进下点着了“互联网心情”。最终，尽管事情都得以回转，可是当事人所受的损伤，却是言论制作者、参加者所无法感受到的。

相同，海尔解雇四名违规职工事情，也是互联网言论的一次团体发泄，也对当事人、当事企业，乃至是我国制作业的巨大损伤。

所以，关于每一次团体迸发的网络言论，每个人都应该做到镇定围观，谨言慎行。

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